Dezvoltarea comportamentelor de management pentru
creșterea performanței angajaților
Un program în 3 pași
Cunoaștere – Evaluare – Dezvoltare
Cum poți crește performanța angajaților cu costuri reduse?
Prin explorarea și valorificarea oportunităților interne din organizația ta!!!
Performanța angajaților nu depinde doar de competențele profesionale. Depinde în mod esențial de calitatea comportamentelor de management.
Relația fiecărui angajat cu șeful direct are o influență majoră asupra performanței, nivelului de implicare și satisfacției profesionale. Studiile arată constant că oamenii nu părăsesc organizațiile, ci managerii.
De ce performanța angajaților nu atinge nivelul dorit?
Cele mai frecvente cauze:
- lipsa feedback-ului și a clarității
- comunicare deficitară
- diferențe de percepție între manageri și echipe cu privire la roluri și priorități
- relații funcționale insuficient definite
Rezultatul: performanță sub potențial, implicare scăzută, tensiuni interne.
De ce acest program? Pentru că managerii:
- creează climatul organizațional
- influențează motivația
- modelează cultura echipei
- determină nivelul de performanță
Structura programului
1. Cunoaștere
Cunoașterea organizației și a particularităților ei. Înțelegerea stilului managerial propriu și a impactului acestuia asupra echipei.
2. Evaluare
Identificarea punctelor forte și a ariilor ce necesită dezvoltare prin aplicarea unor instrumente specifice (evaluare 360° a comportamentelor de management).
3. Dezvoltare
Aplicarea unor instrumente concrete pentru optimizarea comportamentelor de management și creșterea performanței echipei:
- Dezvoltare individuală și de grup
- Workshop-uri
- Training
Cui se adresează?
✔ Managerilor de echipă
✔ Middle management
✔ Top management
✔ Organizațiilor care doresc performanță fără creșteri masive de costuri
Acest program îți oferă:
✔ claritate asupra comportamentelor care limitează performanța
✔ instrumente ce pot fi aplicate imediat de manageri în activitatea lor
✔ intervenții personalizate, adaptate contextului real al organizației
✔ impact asupra performanței, implicării și climatului organizațional
Ce câștigi concret?
- Manageri care facilitează performanța, nu o blochează
- Echipe mai implicate și mai responsabile
- Îmbunătățirea climatului de lucru
- Un avantaj competitiv construit din interiorul organizației
Creștem performanța profesională prin dezvoltarea comportamentelor care o susțin!!!
Programează o discuție și descoperă cum poate fi adaptat acest program pentru organizația ta!!!
